#1447 AFDLT con Jordi - 24 Mar.

Nos acompañó por la vía telefónica Cynthia Castro, ella es psicóloga por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, con una maestría en educación en el área de la salud por la Universidad Antonio de Nebrija en Madrid y postgrado especialista en psico-oncología. Además, es especialista en estimulación temprana del desarrollo infantil, consejera de lactancia y doula de parto y postparto. Con ella hablaremos sobre el cuidado emocional de las mujeres, especialmente de las madres.

#979 Al final de la tarde con Jordi

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María González, de SeNaSa, anuncia el lanzamiento de la aplicación móvil para teléfonos inteligentes en las plataformas Android y IOS con el objetivo de acercar a más del 90% de los servicios a la población. Vea la publicación oficial aquí.

Aconteceres de Impacto:

• Los diputados conocerán hoy el proyecto de Ley de Partidos aprobado por los senadores.

Entrevista con Malvina Morel sobre deberes de los empleadores con las embarazadas:

Las mujeres embarazadas son un tema preocupación para los empresarios, ya que, el Código Laboral brinda amplias protecciones a la maternidad de las cuales en muchos casos se abusan de ellas.

Los derechos de las mujeres embarazadas tomen vigencia en la empresa, a partir de la notificación en el Departamento de Recursos Humanos, de los cuales citamos algunos:

1. El empresario no puede ejecutar ningún tipo de desahucio, ni despido por causa justividada sobre la embarazada;
2. A la embarazada no se le permite renunciar;
3. La embarazada tiene una licencia por maternidad de catorce (14) semanas;
4. Si la embarazada solicita sus vacaciones luego de la licencia de maternidad, está en su derecho;
5. Por cada tres horas de trabajo, la embarazada tiene derecho a veinte (20) minutos para lactar;
6. La embarazada tiene derecho a un subsidio económico por lactancia por parte de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) por un año de conformidad a varios criterios.

Escuche de la propia Licenciada Malvina Morel este interesante tema laboral haciendo clic aquí.

Escuchar el Programa Completo, sin anuncios: