#1003 Al final de la tarde con Jordi

Reflexión del Día:

"He descubierto que no hay forma más seguro de saber si amas o odias a alguien que hacer un viaje con él".

Cápsula Informativa de La Savonnerie:

Tu bebé suele desarrollar puede desarrollar alergias por exponerlo ciertos ambientes a muy temprana edad. Por esto es recomendable evitar los olores tanto en sus cremas y jabones como en el detergente que se utiliza para lavar su ropa. Los más recomendados son los hipoalergénicos naturales pues tienen muy poco o casi ningún impacto en el organismo. En La Savonnerie puedes encontrar el Jabón Líquido Para Ropa Hipoalergénico Verde. Visítanos en la Calle Yoryi Morel, Casa No. 6B o llámanos al 809-806-6980.

Aconteceres de Impacto:

• Procurador hablará esta noche sobre el caso Odebrecht;
• Rubén Maldonado dice están boicoteando labor legislativa en Cámara de Diputados;
• Fallece el veterano locutor Bueno Torres;
• Feminicidios: cuatro mujeres asesinadas en menos de 24 horas;
• Ve urgente rehabilitar puerto Manzanillo;
• Juan Marichal felicita a Bartolo Colón tras igualarlo en liderato de victorias.

Entrevista con Chris Corcino, sobre Intellisys D. Corp.:

Oriundo de Manabo, Jarabacoa, emigró a Santo Domingo para estudiar odontología en la misma universidad que un primo suyo. Al no estar disponible la licenciatura, estudió lo mismo que su pariente, Informática.

Posteriormente emigró a los Estados Unidos a trabajar en un restaurante lavando platos. Regresó a su país y decidió emprender su empresa en el área de Desarrollo de Software.

Hoy en día cuenta con un equipo de más de cien colaboradores que prestan servicios a reconocidas empresas del mundo del entretenimiento, seguridad e inteligencia artificial. Ha puesto en marcha un programa titulado "Programación como Segundo Idioma" en su escuela natal de Manabao. Este programa ha ayudado a miles de jóvenes a desarrollar su capacidad y pasión por el desarrollo de software.

Entre los elementos claves para el éxito de su organización es hacer las cosas bien y apartarse de la mediocridad. Este estilo de trabajo con el tiempo se vuelve contagioso y norma de vida de las personas. Sumado a esta filosofía, está la estilo de gobernanza plana, donde las jerarquía se alcanza por méritos y no por títulos.

Escuche haciendo clic aquí, esta súper interesante entrevista con Chris Corcino.

Escuchar el Programa Completo, sin anuncios:

#585 Al final de la tarde con Jordi

Reflexión del Día:

"La vida es como un viaje por mar: hay días de calma y días de borrasca. Lo importante es ser un buen capitán de nuestro barco". Jacinto Benavente

Entrevista con Christian Corcino sobre los proyectos en Intellisys Corp.:

Christian nos habla sobre el proyecto Intellisys Challengue. Desde en qué consiste el proyecto, los equipos que han participado, las eliminatorias y los próximos pasos en el concurso.

Chris, comenta sobre los candidatos que llegan a Intellisys relacionado a  las deficiencias del sistema educativo dominicano, las cuales radican en la memorización mas no en la creación y colaboración.

Corcino nos habla sobre el proyecto primer empleo. Cuando alguien desea trabajar en el mundo de la programación se le exige experiencia previa. Para suplir esta necesidad, tenemos un proyecto orientado a la capacitación de candidatos para ser insertados en el mercado laboral de desarrollo de software.

Programación como segundo idioma es un programa con asiento en el Colegio Domingo Savio Salesiano, Jarabacoa. Este proyecto persigue que la programación sea tan importante como las otras materias básicas. El éxito de este proyecto no ha motivado a ir a Barahona y Sur profundo.

Christian nos comenta que algo que debería enorgullecer al país es que la generación actual es mucho más abierta e inteligente, lo que promete un buen futuro para la nación, si la generación mayor lo deja.

Escucha la entrevista completa en Christian, aquí.

Escuchar el Programa Completo:

#469 Al final de la tarde con Jordi

Reflexión del Día:

"Tus palabras te exponen, pero tus hecho te definen".

Aconteceres de Impacto:

• Hoy tuvimos audiencia en el Caso Jordi Veras y la misma fue reenviada para el 10 de Mayo en la Corte de Apelación de Santiago. Adriano Román intentó destituir su representante legal alegando que tenía tiempo que no se comunicaba con ella. A esto la corte no aceptó la posición de Adriano. El código solo permite hacer cambio de abogado en dos ocasiones. Al ver la abogada que la corte no acoge sus impedimentos, recusa a los jueces. Luego de esto la abogada procede a abandonar estrado sin la autorización del tribunal. El caso se tubo que detener porque había un imputado quedó sin defensor. La corte la sanciona con una penalidad de quince salarios mínimos de un Juez de Primera Instancia. Hasta que no pague la multa no puede ejercer.

Entrevista:

Entrevista con Christian Corcino sobre emprendedurismo.

Soy de Manabao, un campo de Jarabacoa. Lo más especial que he tenido es el campo, la familia, el país y los valores que aprendí en el campo. Me tocó mudarme a los diecinueve años a los Estados Unidos.

Soy muy curioso. El mismo amor que le tengo a la tecnología, le tengo a la historia y psicología. Al momento de graduarme de bachillerato tube problemas en decidir que carrera estudiar.

Los dos últimos meses antes de irme a los Estados Unidos me inscribí en la misma universidad de un primo mio y me puse exactamente en lo que él estaba estudiando, era informática.

Mi personalidad es muy diferente a la de la gran mayoría de personas. Comúnmente las personas dicen que tienes que hacer lo que te gusta, pero soy al revés, lo que sea que estoy haciendo me gusta. Cuando llegué a Nueva York, empecé como lava platos, pero no me sentía mal haciéndolo, lo hacía lo mejor que podía.

Dentro de nuestra filosofía de vida está en hacer que te guste lo que sea que estas haciendo, siempre y cuando no sea algo malo. Si hay algo que me siento incómodo haciendo, lo sigo haciendo hasta que me sienta cómodo. No empujar los límites para mí sería una tortura.

Intellisys es una empresa de servicio de desarrollo de software a clientes en Estados Unidos, Canadá y Reino Unido. Es una zona Franca Especial. Todos los servicio que tenemos son de exportación. Estamos ubicados en la Calle Erick Eckman No. 7, Cerros de Gurabo, Santiago.

Participé en TED. Pienso que el liderazgo las personas lo subestiman. En TED mi objetivo fue mostrar que con las cosas que aprendí en Manabao, son los mismos que utilicé para llevar la empresa donde está. No hay nada especial en mí, cualquier otra persona puede hacer lo que yo hago o mejor. La única cosa que yo hago es prepararme, para que cuando las oportunidades se presenten yo tener la capacidad de tomar ventaja sobre ellas. Los dominicanos no tienen nada especial sobre el resto del mundo ni el mundo tiene nada especial sobre los dominicanos.

Las personas comúnmente me catalogan como una persona exitosa por cosas externas, cosas que no son tan importantes para mi. Para mi lo más importante es la familia.

Tenemos un instituto de educación que entrega a jóvenes que trabajan en desarrollo de Software a modo globalizado. Hicimos una alianza estratégica con los Centro Tecnológicos Comunitarios (CTC) para impartir cursos y exponerlos en los más de cien CTC, de los cuales ya hemos visitado quince. Hemos sacado varios jóvenes de allí para que eventualmente trabajen con nosotros.

En nuestra empresa no existe la jerarquía. No creo que tenga un monopolio sobre la razón o verdad. Entonces cuando alguien ostenta un título lo que dice es absoluto y mutilas las ideas de los subalternos. De la forma en que lo vemos, es que las ideas deben de debatirse por su propio mérito, independientemente de quien la diga. Tratamos de crear un balance con la idea y que fluyan basada en mérito. Hay que liderar con el ejemplo.

Tenemos un programa llamado Autismo en Marcha. Las personas que tienen esa condición especial, hay áreas en el desarrollo de software, en las que ellos son tres veces mejores que las personas que no tiene esa condición. Nosotros hemos, dentro de lo posible, trabajado con ellos para tratar de entrar par de personas así y eventualmente trabajen con nosotros.

Tenemos un concurso de Desarrollo de Software, específicamente es para atraer jóvenes entre los dieciocho y veinticincos años de edad. Sin son graduados no pueden tener más de un año de experiencia. Pueden participar de uno a cinco personas como equipo. Primero de Junio iniciarán los retos de desarrollo de software y pueden inscribirse desde ya. El equipo que gane tendrá un premio de un millón de pesos, lo que no ganen pueden quedar trabajando con nosotros.

Programa Completo: