Producción

Una producción de Lucía Medina para Al final de la Tarde con Jordi.
Programa Nominado a Premios Gardo 2020, en Actualidad, Región Norte.
Desde el 2 de Junio de 2014.
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jueves, 19 de julio de 2018

#1033 Al final de la tarde con Jordi

Anuncio, Santiago Late:


Santiago Late es la carrera que se ha vuelto una tradición en la ciudad de Santiago. Este tercer año viene mejor que nunca. Se ha reforzado el elemento cultural, las sorpresas y la seguridad dentro de la ruta.

La carrera ofrecerá dos modalidades, 10 kilómetros y 21 kilómetros. La fecha será el domingo 19 de agosto de 2018 saliendo a las 6:00 a.m. desde el Estadio Cibao. El sábado 18 será la expo, con charlas informativas sobre el mundo de la corrida de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. en la PUCMM.
Los precios oscilan son de 800.00 pesos para 10k y 1,000.00 para 21k. Inscríbete en: http://santiagolate.com/.

Al igual que los años pasados los fondos recaudados abrazaran la causa justa del Hospicio San Vicente de Paúl.

Anuncio, Founders Night Santiago, Edición Moda:


Acompáñanos el jueves 2 de Agosto a las 6:30 p.m. y tendrás la oportunidad de conocer estos tres emprendedores destacados y la historia de éxito detrás de cada uno de ellos: Jeniffer Guzmán, Alba Luz Díaz de Camila Casual y José Jhan, Diseñador.

Creemos firmemente en el talento local, por tal razón lo resaltamos y apoyamos el valor de sus experiencias en nuestra querida ciudad corazón.

Aconteceres de Impacto:


Entrevista con Malvina Morel:


Salario emocional es el paquete de beneficios que ofertan las empresas fuera de la remuneración económica. En otras palabras, son los servicios colaterales que suman a la calidad de vida del empleado que no son tangibles económicamente. Entre los paquetes de compensaciones de las empresas están: servicios de guardería, horario flexible, pago del celular, día de cumpleaños libre, descuento en establecimientos, gasto escolar, bono para salón y entre otros.

Escuche haciendo clic aquí la entrevista completa.

Escuchar el Programa Completo, sin anuncios:


miércoles, 21 de junio de 2017

#764 Al final de la tarde con Jordi

Reflexión del Día:


"Cualquier cosa que te cueste tu paz, es demasiado cara".

Efemérides:


Entrevista telefónica con Santiago Camarena sobre Alpha Sociedad de Valores:


El Señor Santiago Camarena, en representación de Alpha Sociedad de Valores, explica a la audiencia el crecimiento del mercado de valores, entidades autorizadas, cuentas registradas y marco legislativo.

Camarena, expone que el incremento y auge del Mercado de Valores de la República Domincana, para ponerlo en perspectiva, en el año 2010 apenas había 50,000 millones de pesos registrados en CEVALDOM, hoy en día hay más de 800,000 millones de pesos custodiados. Este monto implica el 25% del Producto Interno Bruto (PIB). Así mismo, hace siete años había solo 3,000 participantes en el mercado con 13 puesto de bolsas autorizados, mientras que hoy en día hay más de 60,000 cuentas repartidas en 21 puestos de bolsas.

Por último, Camarena motiva a los radios escucha a leer el libro electrónico: 11 Claves para ser un Inversionista Exitoso como primer paso participar en una manera efectiva en el Mercado de Valores.

Escuche la entrevista completa haciendo aquí.

Aconteceres de Impacto:

  • Nauseante el chantaje de las iglesias, las iglesias, encabezadas por la jerarquía católica (con mayor poder simbólico que la evangélica), aprovechan la tempestad política para lograr su cometido: que los legisladores aprueben un Código Penal que castigue todo tipo de aborto. Ha sido su meta, su sueño, su delirio.
  • Alianza Cristiana presenta campaña pidiendo a legisladores despenalizar interrupción del embarazo en tres causales, la Alianza Cristiana Dominicana, que articula a  personas evangélicas, católicas, bautistas, episcopales, metodistas y pentecostales presentó una campaña dirigida a legisladores para que no se dejen presionar por las cúpulas eclesiales y aprueben despenalizar la interrupción del embarazo cuando peligra la vida de la mujer, cuando hay violación o incesto y cuando el feto es incompatible con la vida.
  • Reajuste salarial Senado deja fuera parte empleados, un reajuste salarial aplicado en el Senado desde la quincena pasada dejó fuera de ese beneficio a los empleados de las oficinas de los senadores, lo que ha generado un disgusto grande, pero subrepticio, por temor a ser definitivamente retirados de sus empleos.

Escuchar el Programa Completo:


miércoles, 1 de febrero de 2017

#669 Al final de la tarde con Jordi

Reflexión del Día:


"Las crisis alumbran los mejores líderes, purifican los guerreros y revelan los héroes".

Comentarios de Jordi Veras sobre aumento salarias a policías:


Cuándo los tentáculos de la delincuencia toque a la clase política y económica que deciden el rumbo de nuestro país, entonces éste problema se resolverá.

Aconteceres de Impacto:


Entrevista con Elizabeth Velez y Lisette Genao sobre las causales de despenalización del aborto:


Representando a Católicas por el Derecho a Decidir (CDD) de la República Dominicana en el tercer segmento del espacio nos acompaña su vicepresidenta, Elizabeth Velez, y presidenta, Lisette Genao. Las cuales compartirán sobre la institución y la aprobación o no del Senado con respecto a las observaciones realizadas por el Poder Ejecutivo relacionada a las causales de despenalización del aborto.

Escucha la entrevista completa de Elizabeth y Lisette sobre este tema tan controversial.

Escuchar el Programa Completo:


miércoles, 27 de enero de 2016

#412 Al final de la tarde con Jordi

Reflexión del Día:


"No es lo importa lo que uno hace sino como lo hace, cuanto amor, sinceridad y fe podemos en lo que realizamos. Cada trabajo es importante  y lo que yo hago con lo que puedes hacer tú, de la misma manera que yo no puedo hacer lo que tu haces".

Aconteceres de Impacto:


Comentarios de Susy Pola sobre Informe de Oxfam:

  • Al menos 7 millones de empleo se pueden perder en los próximos cinco años por las transformaciones de la economía mundial, que el foro nombró como la Cuarta Revolución Industrial.
  • En el informe de Oxfam, la participación del 1% más rico y el 99% está en una proporción grande desde 2000 a 2014, es decir, no ha bajado la inequidad de esta situación. En 2014 el 1% más rico poseía el 48% de la riqueza mundial, mientras que el 99% tenía que repartirse el 52% de la riqueza.
  • Además de eso, el informe especifica que en 2014, había 1,645 personas mil millonarias conforme la lista Forbes. Casi el 30% de estas 1,645 personas (492) son estadounidenses. Más de un tercio de estos mil millonarios partieron de una posición de riqueza. El 90% de estos mil millonarios son hombres de edad madura, es decir, el 85%  supera los 60 años. 
  • Determinados sectores económicos han contribuido a la riqueza de estos mil millonarios. Según la lista de marzo de 2014, el 20% (321) estaban vinculados al sector financiero y de seguros que constituyen el origen de riqueza más habitual.
  • El informe publica las 10 personas más ricas del mundo, 5 en Estados Unidos, 2 en Rusia, 1 en Colombia, 1 en Brasil y 1 Arabia Saudita.
  • Los 10 mil millonarios más ricos moldearon parte de su fortuna gracias a actividades son el sector farmacéutico y atención sanitaria.
  • Las empresas de los sectores farmacéuticos utilizan miles de millones de lobby con los políticos. Llama la atención que se inviertan tanto recursos en actividades de lobby en lugar de la prevención del virus del ébola.
  • Los informes que más acaparan la atención en la reunión de Davos fueron los relacionados al calentamiento global y cambio climático.
  • Recomendaciones que surgieron en la reunión para los gobiernos:
    • Pagar a los trabajadores y trabajadoras un salario digno y reducir las brechas con las remuneraciones de los altos directivos.
    • Fomentar la igualdad económica y los derechos de las mujeres.
    • Mantener bajo control la capacidad de influencia de las élites más poderosas.
    • Modificar el sistema mundial de investigación y desarrollo (I+D) y de fijación de los precios de los medicamentos para garantizar el acceso de todas las personas a medicamentos adecuados y asequibles.
    • Distribuir el esfuerzo fiscal de forma justa y equitativa.
    • Combatir la desigualdad a través de un gasto público progresivo.

Sección Deportiva Nacionales e Internacionales con Wilson de León:


Partido de Ayer:



Los Leones del Escogido se coronaron por dieciseisava veces. Han llegado veintiséis veces a la semifinal teniendo un récord de dieciséis (16) ganados y trece (13) perdidos. En los últimos siete años han conseguido cuatro coronas.


Escrito de Negro Veras, sobre triunfo de los Escogidistas:

Pésame gratuito de un aguilucho a los liceístas

  1. Las reiteradas derrotas sufridas en los últimos años por mi equipo Águilas Cibaeñas, las he padecido en silencio, compartiendo los pesares causados por el descalabro del otrora equipo triunfador, sólo con aquellos que, al igual que yo, se sienten abatidos, anímicamente destrozados.
  2. Los liceístas deben sentirse avergonzados, abochornados, porque después de comportarse muy orondos al ganar amplia y tranquilamente el Round Robin, hoy se ven humillados. De muy presumidos, engreídos y presuntuosos, han pasado a ser hazmerreir; reducidos de gloriosos a condenados, réprobos, sentenciados a la burla beisbolera.
  3. En el curso del Round Robin, mientras los otros tres equipos se debatían a muerte por clasificar; el Licey vivía un estado de sublimación; encumbrado en lo más alto, ensoberbecido y engrandecido; pero ha terminado menospreciado, desdeñado, degradado en forma ignominiosa. Pasaron los liceístas de lo sublime a lo ridículo.
  4. El dolor de los liceístas y aguiluchos económicos resulta más profundo porque creían que, por haber ganado doce juegos consecutivos, tenían asegurada la corona 22, unos, y los dineros, otros; pero olvidaron que ningún equipo de beisbol es mil veces mejor, y los adversarios no son mil veces malos. Nadie es bueno entero, ni malo entero.
  5. Los liceístas se llegaron a creer que en verdad su equipo era un Tigre, una pantera, una fiera en el terreno de juego; pero el Licey se comportó como un inofensivo gatito, felino raquítico, un mizo sin uñas ni dientes. Algo semejante nos ocurrió a los aguiluchos, que creíamos que nuestro equipo era un Águila, y en si no es más que un pichón de cigua con el pico roto y desplumado.
  6. Por piedad hacia los que sufren, compasión a los desvalidos, por humanidad para con los atormentados, por mi total sensibilidad hacia los angustiados, me uno al dolor que vivamente hoy les lesiona, la tribulación que enloquece, les acongoja, la amargura que acompaña a los alicaídos seguidores del equipo Licey, y en especial a los deudos Miguel Gil Mejía, Altagracia Salazar, Eric Raful, José Armando Polanco Gómez, Bienvenido Rojas, Rey Santos, Radhámes Bonilla y Luis Amilkar Gómez.
  7. Además, expreso mis condolencias, absoluta compasión, a los aguiluchos por conveniencia, que ganaron en agosto, y por beneficios económicos coyunturales, querían que el Licey, ahora en enero, resultara triunfador.
  8. Por último, felicito al escogidista doctor Julio Aníbal Suárez, y a todos los que, al igual que él, mucho han sufrido para sólo alcanzar su corona número 16.

Programa Completo:


martes, 10 de noviembre de 2015

#363 Al final de la tarde con Jordi

Reflexión del Día:


Aconteceres de Impacto:


Entrevista:

Entrevista con Fausto Sem sobre educación financiera. El Banco de Reservas ha desarrollado un programa de inclusión financiera llamado Preservas. Este programa permite a personas que ha tenido historiales crediticios no favorables para cambiarle la cultura de manejo de sus finanzas. Hacer conciencias a las personas cuales son las gastos ordinarios y cuales son los extraordinarios. La gente vive en automático, es decir, no miden sus gastos diarios solo pagan sin planificar a un futuro. Adquirir las cosas a su debido tiempo y no valerse del crédito para adquirirlas sin previa planificación. Planificar gastos conforme nuestros ingresos, dejando margen para los imprevistos. Analogía del tinaco financiero, el gasto va a un ritmo diferente al de los ingresos.

Los asalariados, idealmente, deberían tener un fondo de contingencia de tres meses de salario para poder amortiguar cualquier situación que se presente. Los independientes, mínimo seis meses de salario.



Programa Completo: